Camera dei Deputati - Sala dell'EX Refettorio, Via del Srminario 67 Roma

Jobs Act. Quale progetto per il diritto del lavoro?

Giovedì 19 febbraio 2015 si è svolto a Roma presso la Sala dell'Ex Refettorio della Camera dei Deputati il Convegno dal titolo "Jobs Act. Quale progetto per il diritto del lavoro?", promosso dalle riviste giuslavoristiche "Diritti Lavori Mercati", "Lavoro e diritto" e "Rivista Giuridica del Lavoro". Il Jobs Act e i relativi decreti attuativi in fase di approvazione stanno introducendo profonde modifiche alla disciplina dei rapporti di lavoro. Tra le novità più rilevanti: la possibilità del licenziamento per i neo-assunti, l’introduzione di forme atipiche di contratto di lavoro, l’introduzione di buoni lavoro, i controlli a distanza sull’attività dei lavoratori, la modifica delle mansioni, il salario minimo legale, la cassa integrazione e i trattamenti di disoccupazione. Il modello è quello della flex-security: meno diritti nel rapporto, più tutele nel mercato del lavoro. Quanto di questo modello si realizza nel Jobs Act? E quali sono i prezzi di questa scelta? Quale il destino dei diritti fondamentali, del contropotere sindacale, del controllo giudiziario? Quali limiti al potere del datore di lavoro? Quale nuova occupazione e per quale nuovo modello di sviluppo? Per rispondere a queste impegnative domande, le tre riviste - all’interno di un percorso iniziato l’anno scorso con il lancio della Piattaforma sulla semplificazione e sul riordino della legislazione del lavoro - hanno organizzato un convegno aperto a giuristi, politici e sindacalisti, al fine di esaminare le caratteristiche dei provvedimenti legislativi del Governo. Un’occasione importante anche per individuare le linee di un progetto per il diritto del lavoro in grado di renderlo davvero adeguato alle nuove realtà lavorative. PROGRAMMA Ore 10,00 Presentazione dell’iniziativa Mario Rusciano, Professore Emerito presso l’Università di Napoli “Federico II”, Direttore della rivista Diritti Lavori Mercati Introduzione Luigi Mariucci, Condirettore della rivista Lavoro e diritto Ore 10,30 Relazioni Maria Vittoria Ballestrero, Università di Genova. Le compatibilità costituzionali (nazionali ed europee) Andrea Lassandari, Università di Bologna. Jobs Act e sistema di relazioni sindacali Lorenzo Zoppoli, Università di Napoli “Federico II”, Direttore della rivista Diritti Lavori Mercati Contratto a tutele crescenti e altre forme contrattuali Ore 11,30 Interventi programmati Laura Calafà, Università di Verona Massimiliano Delfino, Università di Napoli “Federico II” Vito Pinto, Università di Bari Paola Saracini, Università del Sannio Ore 12,30 Dibattito Ore 14,30 Relazioni Amos Andreoni, Sapienza Università di Roma. Riforma e tutela giurisdizionale Marco Barbieri, Università di Foggia. Licenziamento e poteri aziendali dopo il Jobs Act Simonetta Renga, Università di Ferrara. Riforma della sicurezza sociale nel Jobs Act Ore 15,30 Interventi programmati Anna Alaimo, Università di Catania Vincenzo Bavaro, Università di Bari Olivia Bonardi, Università di Milano Marco Peruzzi, Università di Verona Stefania Scarponi, Università di Trento Ore 16,30 Dibattito Ore 17,30 Conclusioni Umberto Romagnoli, Professore Emerito presso l’Università di Bologna e Direttore della rivista Lavoro e diritto Al convegno sono stati invitati tutti i rappresentanti delle forze politiche e sociali interessati

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