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Il mito della «democrazia immediata»: rappresentazione o rappresentanza?

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Modelli di rappresentanza sindacale nella società post-industriale. Come i sindacati si stanno ri-organizzando per rappresentare i lavoratori non standard

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L’adozione delle strategie di organizing in Olanda tra tradizione e innovazione

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Le strategie di rilancio organizzativo in Germania

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Nuove forme di autorganizzazione in Italia

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1. Esperienze di democrazia industriale in Italia nel primo e nel secondo dopoguerra

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2. La partecipazione: nuovo protagonismo o vecchia tendenza?

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4. La partecipazione aziendale in Italia nel secondo dopoguerra

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5. Mutamenti organizzativi e partecipazione operaia

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6. La partecipazione dei lavoratori alle decisioni dell’impresa nel diritto dell’Unione Europea

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Precarietà lavorativa e rappresentanza nella sanità. Il caso del Lazio

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La disoccupazione in cerca di rappresentanza: i disoccupati organizzati di Napoli

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