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RAPPORTO DI LAVORO – Corte cost. 23.5.2025, n. 71 – Criteri di determinazione del compenso del commissario liquidatore
RAPPORTO DI LAVORO – Corte cost. 23.5.2025, n. 70 – Procedimento disciplinare e cancellazione a domanda dall’albo
RAPPORTO DI LAVORO – Corte cost. 16.5.2025, n. 65 – Limiti di età del responsabile sanitario
SALUTE E SICUREZZA – Cass. 1.4.2025, n. 8630 – Termine di decorrenza della prescrizione del diritto a maggiorazioni contributive per esposizione all’amianto
SALUTE E SICUREZZA – Cass. 23.02.2025, n. 4724 – Indennità Naspi a titolare di assegno di invalidità
SALUTE E SICUREZZA – Cass. 17.2.2025, n. 4092 – Lo statuto probatorio della causalità
SALUTE E SICUREZZA – CGUE 12 giugno 2025, causa C‑219/24 – Obbligo vaccinale e tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori
SICUREZZA SOCIALE – CGUE 12 giugno 2025, causa C‑7/24 – Lavoratori migranti – Coordinamento dei sistemi di sicurezza sociale
RAPPORTO DI LAVORO E DIRITTO SINDACALE – Trib. Catania 06.06.2025 – Appalto, clausole sociali e stabilità occupazionale
RAPPORTO DI LAVORO – Trib. Catania 06.06.2025 – Insegnanti ‘a termine’, carta del docente e (non) discriminazione
RAPPORTO DI LAVORO – Trib. Trani 17.06.2025 – Procedimento disciplinare e mancata affissione del codice
RAPPORTO DI LAVORO – Trib. Bari 04.06.2025 – Licenziamento per inidoneità alla mansione e accomodamenti ragionevoli
RAPPORTO DI LAVORO – Trib. Roma 20.03.2025, n. 3361 – Specificità della contestazione disciplinare nel settore pubblico
RAPPORTO DI LAVORO – Trib. Roma 21.05.2025 – Cambio appalto e trasferimento di azienda
RAPPORTO DI LAVORO – Trib. Bologna 23.04.2025 – Malattia, handicap e licenziamento
RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 7.5.2025, n. 12060 – Il superamento del periodo di comporto non determina il licenziamento della lavoratrice in maternità
RAPPORTO DI LAVORO Cass. 9.5.2025, n. 12272 – I giorni di assenza per Covid non si computano nel comporto anche se il datore di lavoro non ne era a conoscenza
RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 4.5.2025, n. 12473 – Recesso da un uso aziendale
RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 22.5.2025, n. 13478 – Nessuna tolleranza per le molestie sessuali
RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 27.5.2025, n. 14172 – La tardività della sanzione non comporta la reintegra
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