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SALUTE E SICUREZZA – Cass. 23.8.2025, n. 23745 – Prescrizione del danno da emotrasfusione
SALUTE E SICUREZZA – Trib. Lecce 27.6.2023 – Prescrizione del danno da perdita del rapporto parentale
RAPPORTO DI LAVORO – Trib. Roma 18.6.2025 – Cambio appalto e repêchage
SALUTE E SICUREZZA – Trib. Lecce 08.05.2025, n. 1488 – Risarcimento danni da decesso iure proprio
SALUTE E SICUREZZA – Trib Taranto 03.06.2025, n. 1692 – Il nesso di causalità nelle malattie professionali
SALUTE E SICUREZZA – Trib. Rovereto 08.05.2025, n. 14 – Disabilità, ragionevoli accomodamenti e diritto allo svolgimento della prestazione
RAPPORTO DI LAVORO – Corte cost. 31.07.2025, n. 141 – Non estensibilità ai dirigenti del blocco dei licenziamenti nel periodo COVID
RAPPORTO DI LAVORO – Corte cost. 28.07.2025, n. 135 – Costituzionalità del “tetto retributivo” per i dipendenti pubblici
RAPPORTO DI LAVORO – Trib. Bologna 09.07.2025 – Licenziamento disciplinare, reintegrazione, non ritorsività
RAPPORTO DI LAVORO E DIRITTO SINDACALE – App. Lombardia 07.07.2025 – Assorbibilità dei superminimi, contratto collettivo aziendale e usi
RAPPORTO DI LAVORO – Trib. Milano 24.07.2025 – Legge 104 e controlli difensivi: (ill)legittimità e (s)proporzionalità
RAPPORTO DI LAVVORO – Tar Sicilia12.05.2025, n. 1021 – Militari e indennità di compensazione per servizio in giorno festivo o di riposo
RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 7.8.2025, n. 13634 – Ancora sulla prescrizione della rendita vitalizia
RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 12.8.2025, n. 23185 – L’assistenza ad un familiare disabile è compatibile con la frequentazione di uno stabilimento balneare la mattina
RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 18.8.2025, n. 23476 – Il lavoratore illegittimamente licenziato senza reintegro effettivo non deve restituire la Naspi
RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 25.8.2025, n. 23844 – La Cassazione precisa i confini della cessione di azienda
RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 26.8.2025, n. 23876 – Non è ripetibile la Naspi in caso di conversione del rapporto di lavoro a termine
RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 29.8.2025, n. 24204 – Carattere inviolabile della posta elettronica dei lavoratori
RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 31.8.2025 – Un caso particolare di prova statistica ai fini di un licenziamento discriminatorio
RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 1.9.2025, n. 24201 – Revirement sulle conseguenze di un recesso da un patto di prova nullo
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