Futura Editrice

ARCHIVI

AUTORI

ABBONAMENTI

CHI SIAMO

CONTATTI

CODICE ETICO

SENTENZE

CONVEGNI

Futura Editrice

ARCHIVIO RGL

ARCHIVIO RGL NEWS

CONVEGNI

QUADERNI

OSSERVATORI

AUTORI

ABBONAMENTI

CHI SIAMO

CONTATTI

CODICE ETICO

Marianna Russo

Biografia

Autore di:

Copertina Commento a Tribunale Taranto, 20 dicembre 2012 e Tribunale Gorizia, 19 luglio 2012

ARTICOLO: Commento a Tribunale Taranto, 20 dicembre 2012 e Tribunale Gorizia, 19 luglio 2012

Copertina In materia di accertamento e quantificazione dei danni da demansionamento

ARTICOLO: In materia di accertamento e quantificazione dei danni da demansionamento

Copertina Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo tra tradizione e innovazione

ARTICOLO: Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo tra tradizione e innovazione

Copertina Licenziamento per raggiunti requisiti pensionistici: dal recesso ad nutum alla discriminazione per età

ARTICOLO: Licenziamento per raggiunti requisiti pensionistici: dal recesso ad nutum alla discriminazione per età

Copertina Abuso dei permessi per assistenza disabili e controlli occulti

ARTICOLO: Abuso dei permessi per assistenza disabili e controlli occulti

Copertina Rappresentatività sindacale o conseguenza della partecipazione

ARTICOLO: Rappresentatività sindacale o conseguenza della partecipazione

Copertina Controlli difensivi: il fine giustifica i mezzi?

ARTICOLO: Controlli difensivi: il fine giustifica i mezzi?

Copertina Brevi osservazioni sulle collaborazioni escluse a priori dall’applicazione della disciplina del lavoro subordinato

ARTICOLO: Brevi osservazioni sulle collaborazioni escluse a priori dall’applicazione della disciplina del lavoro subordinato

Copertina Incentivazione al proseguimento del rapporto di lavoro fino a settant’anni: chi, come e perché

ARTICOLO: Incentivazione al proseguimento del rapporto di lavoro fino a settant’anni: chi, come e perché

Copertina Il diritto di accesso del lavoratore al proprio fascicolo personale: quale tutela?

ARTICOLO: Il diritto di accesso del lavoratore al proprio fascicolo personale: quale tutela?

Copertina Il principio di non discriminazione dei lavoratori a termine

ARTICOLO: Il principio di non discriminazione dei lavoratori a termine

RICERCA AVANZATA

CERCA IN:

Tutti

Libri

RPS

RGL

QRS

CM

ESCI

RESET

CERCA