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RAPPORTO DI LAVORO – App. Bologna, 31.10.2021 – Esposizione ad amianto e danno
RAPPORTO DI LAVORO – CGUE 11.11.2021, causa C-214/20 – Nozione di orario di lavoro
RAPPORTO DI LAVORO – CGUE 11.11.2021, causa C-948/19 – Somministrazione di lavoro e parità di trattamento
RAPPORTO DI LAVORO – CGUE 21.10.2021, causa C-824/19 – Disabilità e discriminazione
RAPPORTO DI LAVORO – CGUE 21.09.2021, causa C-909/19 – Formazione e nozione di orario di lavoro
DIRITTO SINDACALE – Tribunale di Firenze, 23.11.2021 – Collaborazioni etero organizzate e diritti sindacali
RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 09.11.2021, n. 32683 – Controlli sui lavoratori
RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 09.11.2021, n. 32760 – Controlli sui lavoratori prima del Job Act
RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 02.11.2021, n. 31071 – Discriminazione e istituto religioso
RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 02.11.2021, n. 31127 – Appalto ‘genuino’ e rischio d’impresa
SICUREZZA E PREVIDENZA SOCIALE – CGUE 11.11.2021, causa C-168/20 – Pensione e libera circolazione
SICUREZZA E PREVIDENZA SOCIALE – CGUE 28.10.2021, causa C-462/20 – Prestazioni familiari e assistenza sociale
SICUREZZA E PREVIDENZA SOCIALE – CGUE 28.10.2021, causa C-636/19 – Pensione e assistenza sanitaria
SICUREZZA E PREVIDENZA SOCIALE – CGUE 21.10.2021, causa C-866/19 – Migranti e pensione
RAPPORTO DI LAVORO – Tribunale Como, 7 luglio 2021 – Gratuità della prestazione – Insussistenza – Lavoro subordinato
RAPPORTO DI LAVORO – Tribunale Milano, 30 ottobre 2021 – Green pass – Sospensione rapporto
SICUREZZA SOCIALE – Corte Cost. 14 ottobre 2021, n. 194 – Liquidazione anticipata Naspi e rapporto di lavoro
RAPPORTO DI LAVORO – Trib. Genova 13 settembre 2021 – Divieto di licenziamento in periodo Covid – Cambio appalto
TESTO COORDINATO DEL DECRETO-LEGGE 6 agosto 2021, n. 11, coordinato con la legge di conversione 24 settembre 2021, n. 133 : «Misure urgenti per l’esercizio in sicurezza delle attivita’ scolastiche, universitarie, sociali e in materia di trasporti».
DECRETO-LEGGE 21 ottobre 2021, n. 146. Misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili.
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