(Pres. Vignati; rel. Pattumelli), S.S. vs. R.F. SpA

Nell’ambito di un licenziamento per inidoneità alla mansione correlata a limitazioni patologiche permanenti, integrante uno stato di disabilità, ed in mancanza dell’adozione da parte datoriale di “accomodamenti ragionevoli” a favore dei soggetti disabili, ai sensi dell’art. 3 co. 3bis, d.lgs. n. 216/03, deve ritenersi applicabile l’art. 2, comma 4, d.lgs. n. 23/15 con conseguente reintegrazione del lavoratore licenziato, posto che la tutela reintegratoria è stata resa applicabile ai licenziamenti fondati sulla disabilità fisica o psichica del lavoratore in via generale, e non limitatamente ai dipendenti protetti dalla legge n. 68/1999.