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    L’impatto dei congedi parentali sull’occupazione delle madri nelle società europee

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    L’impatto della crisi sui lavoratori stranieri. Migrazioni di ritorno in Campania

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    L’impatto della crisi sulla disuguaglianza economica in Italia e i suoi preoccupanti lasciti

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    L’impatto della digitalizzazione sul lavoro e sulle relazioni industriali. Un’analisi comparativa in tre servizi pubblici di otto Paesi europei

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    L’impatto della governance europea sui salari e sulla contrattazione collettiva

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    L’impatto della nuova governance europea sulla contrattazione collettiva. Un confronto fra Italia, Spagna e Portogallo

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    L’impatto della nuova governance europea sulla contrattazione collettiva. Un confronto fra Italia, Spagna e Portogallo

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    L’impatto delle politiche familiari sulla bassa fecondità europea

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    L’imperativo del developmental welfare per l’Europa

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    L’implementazione della Carta globale dei rapporti di lavoro in Volkswagen

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    L’importanza di indagare il lavoro

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    L’impresa sociale come agente di innovazione

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    L’impresa socialmente responsabile e il suo governo multi-stakeholder. Un modello di impresa per il sindacato e la politica democratica

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    L’incerto percorso verso una riforma della previdenza

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    L’inclusione si basa sul lavoro. Intervista a Piero Soldini

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    L’indebitamento familiare come fattore di equilibrio del welfare finanziario neoliberale

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    L’indicatore di Qualità regionale dello sviluppo italiano (Quars) e altri casi studio internazionali

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    L’informazione sugli andamenti e sulla governance del mercato del lavoro

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    L’innovazione come chiave per lo sviluppo e la competitività

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    L’innovazione nelle politiche abitative: programmi e collaudi di realtà

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    L’innovazione sociale urbana tra sperimentazione di nuove forme di governance e disimpegno del welfare

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    L’inserimento scolastico dei figli degli immigrati: una questione aperta

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    L’insostenibile peso dell’abitare. Un’analisi sulla relazione tra povertà e housing affordability in Italia

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  • Segnaposto

    L’instabilità occupazionale come dispositivo disciplinare

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