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RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 11.9.2025, n. 24991 – Le dimissioni durante il periodo di prova sono revocabili

RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 24.9.2025, n. 26021 – Oneri di allegazione e prova in caso di infortunio sul lavoro

RAPPORTO DI LAVORO – Corte Appello Firenze 22.5.2025 – Illegittimità di un contratto di lavoro intermittente non discontinuo

RAPPORTO DI LAVORO – Tribunale Cagliari 31.3.2025 – Discriminazione indiretta di genere – Maternità – Distribuzione dei turni – Azione risarcitoria

DIRITTO SINDACALE – Cass. 16.8.2025, n. 2025 -Non costituisce una condotta antisindacale una azione imposta da un atto normativo avente forza e valore di legge.

CGUE 11.9.2025, C38-24 – Disparità di trattamento nei confronti di un lavoratore che, senza essere egli stesso disabile, si occupa del figlio disabile

CGUE 11.9.2025, C‑5/24 – Discriminazione fondata sulla disabilità – Licenziamento di un lavoratore assente per malattia – Soluzioni ragionevoli

CGUE 4.9.2025, C‑253/24 – Magistrati onorari e magistrati ordinari – Rinuncia ex lege alle pretese derivanti dalle funzioni di magistrato onorario esercitate anteriormente alla procedura di valutazione

CGUE 4.9.2025, C249-24 – Licenziamenti per motivi economici fondati sul rifiuto di applicazione di un accordo collettivo sulla mobilità interna

CGUE 4.9.2025, C203-24 – Lavoratori che esercitano abitualmente un’attività subordinata in più Stati membri

CGUE 4.9.2025, C543-23 – Determinazione dell’anzianità ai fini della determinazione della retribuzione

CGUE 1.8.2025 C397-23 – Discriminazione in base alla nazionalità

RAPPORTO DI LAVORO – Tribunale Foggia 17.6.2025 – Specificità della motivazione del licenziamento

RAPPORTO DI LAVORO – Tribunale di Foggia 15.5.2025 – Mansioni nocive e periodo di comporto

DIRITTO SINDACALE – Tribunale Siena 9.9.2025 – Insussistenza del diritto a costituire una RSa in assenza di RSU

RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 20.6.2025, n. 23158 – L’amministratore di sistema risponde dell’illegittimo accesso alla posta elettronica aziendale di un dipendente

RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 3.7.2025, n. 18063 – Il lavoratore caregiver ha diritto ad un repechage rafforzato

RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 15.7.2025, n. 19647 – L’accordo di prossimità non può derogare il minimale contributivo

RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 17.7.2025, n. 22843 – Caratteristiche della condotta abnorme del lavoratore ai fini della responsabilità per infortunio del datore di lavoro

RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 22.7.2025, n. 20686 – L’indennità minima di cinque mensilità non è riducibile in caso di aliunde perceptum

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