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Presente nei numeri RGL Giurisprudenza Online:
Numero 5/2022
Notizia precedente:
RAPPORTO DI LAVORO - CGUE 28.4.2022 C‑86/21 - Libera circolazione personale sanitario
Notizia successiva:
RAPPORTO DI LAVORO - CGUE 5.5.2022 C‑405/20 - Divieto di discriminazione indiretta basata sul sesso
Corte di Giustizia
RAPPORTO DI LAVORO – CGUE 5.5.2022 C‑265/20 – Parità di trattamento personale accademico a tempo parziale
Data: 05/05/2022
Tipologia: sentenza
Commento:
CGUE, 5 maggio 2022, causa C‑265/20,
Universiteit Antwerpen
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