RGL Giurisprudenza Online

Aprile 2021

Numero 4/2021

L’argomento del mese: Spunti sulla tutela collettiva dei lavoratori delle piattaforme digitali (Giuseppe Antonio Recchia)
Corte di Giustizia: Tutela applicabile ai lavoratori a tempo determinato coinvolti in licenziamenti collettivi
Corte di Cassazione: Non spetta il preavviso in caso di risoluzione del rapporto per inidoneità al lavoro
Giurisprudenza regionale: - Corte di Appello Catanzaro: No a criteri generici e all'ambito di scelta ristretto per scegliere i lavoratori da licenziare; - Tribunale di Genova: L’informatore scientifico non è subordinato né etero-organizzato
Approfondimenti: Interposizione di manodopera e licenziamento giuridicamente inesistente: prime sentenze sull’interpretazione autentica dell’art. 38, c. 3, d.lgs. n. 81/2015 (Michelangelo Salvagni)

Marzo 2021

Approfondimenti: Occasionalità e sistematicità delle violazioni della normativa antinfortunistica e responsabilità penale dell’ente (Laura Bacchini)

Febbraio 2021

L'argomento del mese: Sulla valutazione di proporzionalità nel licenziamento disciplinare
Corte Costituzionale: Il Tribunale di Massa dubita della legittimità costituzionale dell'esclusione dei lavoratori somministrati dalle stabilizzazioni
Corte di Cassazione: L’abuso della somministrazione determina l’applicazione del danno eurounitario a carico dell’ente pubblico utilizzatore
Giurisprudenza regionale: - Trib. Firenze: Le Oo.ss. non possono attivare la procedura ex art. 28 per i "collaboratori organizzati dall'azienda"
Approfondimenti: Licenziamento disciplinare per abuso dei permessi ex art. 33, l. n. 104/1992

Gennaio 2021

L'Argomento del mese: Anche il lavoro dei ciclofattorini ha un’essenza subordinata
Corte di Giustizia: Legittimità di un CCNL che riconosca il diritto a un congedo alle lavoratrici che si prendono cura del proprio figlio, ma non ai lavoratori maschi
Corte costituzionale: Legittimità della norma che prevede la possibilità di condanna alle spese del lavoratore vittorioso
Corte di Cassazione: L’accordo collettivo che consente la dequalificazione dei lavoratori limita la facoltà di scelta del datore di lavoro
Giurisprudenza regionale: – Trib. Civitavecchia: In tema di requisiti del contratto di prossimità – Trib. Mantova e Trib. Civitavecchia: In tema di licenziamento e Covid
Approfondimenti:– Prestazioni di lavoro in una società di capitali con cumulo di cariche sociali. Alcune implicazioni pratiche sulla dinamica tra debiti e crediti contributivi (M. Luccisano) – Le conseguenze del mancato assolvimento dell’obbligo di repêchage: un dibattito ancora aperto (I. Crisci)

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