CGUE, 14 ottobre 2020, causa C681/18, JH c. KG
lavoro tramite agenzia interinale – misure necessarie per evitare il ricorso abusivo al lavoro tramite agenzia interinale 
Direttiva 2008/104/CE – Lavoro tramite agenzia interinale – Articolo 5, paragrafo 5
L’articolo 5, paragrafo 5, prima frase, della direttiva 2008/104/CE relativa al lavoro tramite agenzia interinale, deve essere interpretato nel senso che esso non osta ad una normativa nazionale che non limita il numero di missioni successive che un medesimo lavoratore tramite agenzia interinale può svolgere presso la stessa impresa utilizzatrice e che non subordina la legittimità del ricorso al lavoro tramite agenzia interinale all’indicazione delle ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo che giustifichino tale ricorso. Per contro, tale disposizione deve essere interpretata nel senso che essa osta a che uno Stato membro non adotti alcuna misura al fine di preservare la natura temporanea del lavoro tramite agenzia interinale, nonché ad una normativa nazionale che non preveda alcuna misura al fine di evitare l’assegnazione ad un medesimo lavoratore tramite agenzia interinale di missioni successive presso la stessa impresa utilizzatrice con lo scopo di eludere le disposizioni della direttiva 2008/104 nel suo insieme.
Per un approfondimento v. la nota di G. Frosecchi in RGL n. 1/2021. (F.R.)