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    4 / 2018

    • Incostituzionale l’imposizione di una «scelta» tra assistenza al disabile e ripresa dell’attività lavorativa ai fini del godimento delle provvidenze di maternità
    • La «parcellizzazione» dell’azienda può mascherare un licenziamento in frode alla legge
    • Tre casi di applicazione della tutela reale avanti i giudici di merito del Lazio
    • Limiti e condizioni del diritto di circolazione e di soggiorno dei cittadini dell’Unione europea
    • La Commissione di garanzia verifica la correttezza delle informazioni date da Ryanair all’utenza circa l’impatto degli scioperi proclamati -
    • Novità legislative: «disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese»
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  • 5 / 2018

    • Incostituzionale il sistema rigido di risarcimento del Jobs Act in caso di licenziamento illegittimo
    • Le Sezioni Unite negano l’illegittimità del criterio di prossimità al pensionamento per licenziamento collettivo in un solo reparto
    • La Cassazione su obbligo di repêchage e tutela reintegratoria
    • La Corte di Appello di Venezia sulla nullità del licenziamento della madre in caso di perdita di appalto
    • Distacco transnazionale, trasferimento di imprese e licenziamenti collettivi avanti la Corte di Giustizia
    • Parere favorevole del Garante sul disegno di legge per la prevenzione dell’assenteismo nella p.a.
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  • 6 / 2018

    • La Corte costituzionale amplia i limiti dell’applicazione del congedo straordinario per l’assistenza al genitore disabile
    • Il mancato raggiungimento degli obiettivi e l’eccessiva morbilità non costituiscono valido motivo di licenziamento per scarso rendimento
    • Il Tribunale di Genova e il Tribunale di Trani sul meccanismo di determinazione automatica dell’indennità risarcitoria dopo la sua incostituzionalità
    • Ripetuti interventi della Corte di Giustizia su ferie non godute e abuso di contratti a termine
    • L’Autorità garante rivede il proprio orientamento sugli scioperi in Italia del personale Ryanair e delibera l’applicazione integrale della l. n. 146/1990
    • Salute e sicurezza avanti il Tribunale di Taranto
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  • RGLNEWS 1/2019

    • Compatibilità eurounitaria e costituzionale della reiterazione dei contratti a termine nella p.a
    • Il diverso regime temporale per la pignorabilità relativa dell’assegno sociale è incostituzionale
    • Oneri probatori e licenziamento verbale
    • L’altezza quale requisito per l’assunzione può costituire fattore discriminatorio indiretto
    • Sciopero spontaneo illegittimo nei servizi e obbligo di aperta dissociazione del sindacato
    • Casi di licenziamento discriminatorio avanti i Tribunali di Bologna, Roma e Milano
    • La Corte di Giustizia e la discriminazione diretta fondata sulla religione Reddito di cittadinanza e pensione
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  • Segnaposto

    La forte critica verso l’assuefazione al peggioramento nelle tutele

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  • RGLNEWS 2/2019

    • Obblighi del datore e trasferimento d’azienda annullato al vaglio della Corte costituzionale • Licenziamento disciplinare e «fatto materiale contestato» nella disciplina del contratto a tutele crescenti • Annullamento delle dimissioni e decorrenza del diritto a percepire la retribuzione • La Cassazione su diritto di sciopero e antisindacalità • Discriminazione indiretta di lavoratrice madre di minore portatore di handicap avanti il Tribunale di Ferrara • La Corte di Giustizia su riduzioni retributive nel pubblico impiego nazionale e principio di indipendenza dei giudici • Nuova delibera dell’Autorità sugli scioperi spontanei
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  • RGLNEWS 3/2019

    • Legittimità costituzionale dell’accertamento dei contributi previdenziali in agricoltura • Lo sciopero annullato non costituisce ragione valida di rifiuto della prestazione • La Cassazione sulla facoltà del lavoratore di fruire delle ferie per evitare il superamento del periodo di comporto • Il Tribunale di Vibo Valentia dubita della costituzionalità di norma che prevede sanzione espulsiva automatica per dipendente pubblico • Nuovi «arresti» della Corte di Giustizia sulla discriminazione basata sull’età • La Commissione di garanzia sanziona la mancata partecipazione dell’azienda al tentativo di conciliazione
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  • RGLNEWS 4/2019

    • Legittimità costituzionale dei sistemi diversificati di liquidazione del trattamento di fine servizio • Il regime delle spese nel processo del lavoro di nuovo al vaglio della Corte costituzionale • La Cassazione conferma la irripetibilità delle retribuzioni percepite in caso di illegittima cessione ramo aziendale • Il Tribunale di Bari sulla «consumazione» del potere disciplinare e sui suoi effetti in caso di recesso del datore di lavoro • Rilevanti decisioni della Corte di giustizia sui trasferimenti di impresa e sulle modifiche al rapporto • Parere positivo dell’Autorità garante della privacy sul trattamento dei dati del reddito di cittadinanza
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  • RGLNEWS 5/2019

    • Il principio di eguaglianza tributaria e il diverso trattamento tra pubblico e privato per il riscatto di pensione complementare
    • La Cassazione su presunzione della natura ritorsiva del licenziamento e limiti alla restituzione dell’indennità di disoccupazione
    • La Corte di Appello dell’Aquila e il Tribunale di Bologna su non imputabilità e insussistenza del fatto ai fini della reintegra nel posto di lavoro
    • I criteri di valutazione della maggiore rappresentatività nelle sentenze dei Tribunali di Genova e Torino
    • La Corte di Giustizia sulla durata massima del contratto a termine nei rapporti di lavoro a tempo parziale
    • Il diritto all’oblio secondo i provvedimenti dell’Autorità garante per la protezione dei dati personali
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  • RGLNEWS 6/2019

    • Le «tutele crescenti» nei licenziamenti collettivi al vaglio della Corte costituzionale e della Corte di Giustizia dell’Unione
    • Il Tribunale di Bari dubita della costituzionalità del regime delle «tutele crescenti» in casi di vizi procedurali
    • La Cassazione sul lavoro dei «riders»
    • Il Tribunale di Firenze e un caso di discriminazione collettiva indiretta in danno dei genitori-lavoratori
    • Rilevanti provvedimenti dell’Autorità garante per la protezione dei dati personali
    • Disposizioni urgenti per la tutela del lavoro e la risoluzione di crisi aziendali
    • Nuovo arresto della Cassazione penale sull’esposizione ad amianto nello stabilimento siderurgico di Taranto
       
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  • RGLNEWS 1/2020

    • La Corte costituzionale chiarisce che il credito di rivalsa Iva in sede fallimentare è garantito a ogni prestatore d’opera
    • La Cassazione ribadisce che il singolo componente di Rsu è legittimato a indire una assemblea sindacale
    • Applicazione del principio di «immunità giurisdizionale»
    • Il Tribunale di Roma rimette alla Consulta la norma sui criteri di quantificazione dell’indennità risarcitoria da licenziamento illegittimo
    • La Grande sezione sul distacco dei lavoratori in un accordo di prestazione di servizi tra imprese di due Stati membri
    • Privacy: interessante caso di violazione dell’anonimato dei «whistelblower»
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  • Due ebook gratis per il 25 Aprile

    0.00 €
    La Resistenza ai tempi del Coronavirus Non sarà un 25 aprile come gli altri, questo del 2020. Il 75° anniversario della Liberazione non vedrà le piazze piene di partigiani vecchi e nuovi che danno corpo ai valori dell’antifascismo, base della nostra Repubblica. La pandemia in corso impedisce manifestazioni, cortei e discorsi. Perlomeno quelli dal vivo. Molto si farà on line o ciascuno dalla propria finestra di casa. Anche la casa editrice della Cgil, Edisse, vuole contribuire a ricordare questo 25 Aprile mettendo a disposizione due Ebook: "Il Comandante Bulow” e "Salvare le Fabbriche". Sarà il nostro modo di celebrare due rinascite, due autentiche liberazioni, di segno e di portata assai diversa fra loro che hanno segnato e segnano la storia del nostro Paese. Buona lettura e buona Liberazione a tutte e tutti.
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