(est. Moglia), F., N., U., U. vs. S.

Art. 2 d.lgs 81/2015; art. 28 l. 300/1970; artt. 8 e 17 l. 300/1970

L’estensione della disciplina del rapporto di lavoro subordinato prevista dall’art. 2 del d.lgs 81/2015 deve necessariamente ritenersi correlata ad ogni profilo, sia di carattere sostanziale che processuale, con la conseguenza che deve quindi ritenersi applicabile ai rapporti di lavoro coordinati e continuativi anche l’azione prevista dall’art. 28 dello Statuto dei lavoratori, non ritenendo sufficiente in senso contrario l’espressa menzione di “datore di lavoro” contenuta nello stesso articolo 28.
Integra una condotta antisindacale e contrasta con gli articoli 8 e 17 dello Statuto dei lavoratori l’intervento con cui il presidente di una società di shoppers, che organizza la propria attività tramite piattaforma informatica, diffonde un messaggio ai propri collaboratori con cui intende veicolare ed indirizzare i lavoratori stessi verso una determinata associazione sindacale, prospettando i rischi di una eventuale scelta di non iscrizione ed avendo la possibilità di verificare quali tra i collaboratori abbiano in concreto seguito le proprie indicazioni