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Numero 1/2022
Gennaio 2022
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ARGOMENTO DEL MESE
Prime note sulla riforma del lavoro spagnola (Real Decreto-Ley n. 32/2021) (A. Baylos Grau)
Tra linee guide, protocolli e circolari il lavoro agile resta un ircocervo (L. Zoppoli)
Corte di giustizia dell'Unione Europea
RAPPORTO DI LAVORO – CGUE 13 gennaio 2022, causa C-282/19 – Contratto a termine e precariato scolastico
Corte costituzionale
RAPPORTO DI LAVORO – Corte costituzionale 14.01.2022, n. 4 – Appalto, occupazione locale e libertà di concorrenza
SICUREZZA SOCIALE – Corte costituzionale – Bonus bebè e assegno di maternità: incostituzionale il requisito del permesso di lungo soggiorno per gli stranieri
SICUREZZA SOCIALE – Corte costituzionale 25.01.2022, n. 19 – Reddito cittadinanza per stranieri
Corte di Cassazione
RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 26.1.2022, n. 2246 – Licenziamento dirigente – Critiche al datore di lavoro
RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 19.1.2022, 1516 – Responsabilità liquidatori
RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 18.1.2022, n. 1386 – Licenziamento e repêchage
RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 14.1.2022, n. 1099 – Specificità del patto di prova
RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 17.12.2021, n. 40652 – Titolarità del rapporto e decadenza
RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 25.11.2021, n. 36724 – Efficacia clausole sociali
PREVIDENZA – Corte di Cassazione 2.12.2021, n. 37985 – Inapplicabilità termine decadenziale nei confronti dell’Inps
Giurisprudenza regionale
Abruzzo
DIRITTO SINDACALE E RAPPORTO DI LAVORO – Trib. Pescara12.01.2022 – Successione di ccnl e formazione lavoro
RAPPORTO DI LAVORO – Trib. Chieti 25.11.2021 – Licenziamento disciplinare e carenza di potere
Calabria
RAPPORTO DI LAVORO – Trib. Catanzaro 17.12.2021 – Obbligo vaccinale e sospensione dal servizio e dalla retribuzione
Emilia Romagna
RAPPORTO DI LAVORO – Trib. Ferrara 27.07.2021, n. 80 – Assunzione dirigente pubblico, contratti a termine e discriminazione,
RAPPORTO DI LAVORO – Trib. Bologna 31.12.2021 – Subentro nell’appalto, orario e discriminazione indiretta
RAPPORTO DI LAVORO – Trib. Bologna 25.11.2021 – Licenziamento ritorsivo e risarcimento
Lazio
RAPPORTO DI LAVORO – Trib. Roma 12.10.2021 – Cambio-appalto e licenziamento collettivo
RAPPORTO DI LAVORO – Trib. Velletri 14.12.2021 – Lavoratore non vaccinato contro il Covid e variazione delle mansioni
DIRITTO SINDACALE – Trib. Roma 15.11.2021 – Misurazione della rappresentanza e firma del ccnl
Liguria
RAPPORTO DI LAVORO – Trib. Genova 5.11.2021 – Trasferimento di azienda – Autonomia del ramo
RAPPORTO DI LAVORO – Trib. Genova 1.12.2021 – Inosservanza obbligo vaccinale – Giurisdizione
Piemonte
RAPPORTO DI LAVORO – Tribunale Asti 5.1.2022 – Coronavirus e comporto
Toscana
RAPPORTO DI LAVORO – Corte Appello Firenze 31.12.2021 – Efficacia contratto aziendale
RAPPORTO DI LAVORO – Trib. Firenze 21.12.2021 – Licenziamento disciplinare – Utilizzabilità chat
RAPPORTO DI LAVORO – Trib. Firenze 24.3.2021 – Prova del danno
RAPPORTO DI LAVORO – Trib. Firenze 9.11.2021 – Apprendistato e obbligo formativo
Novità legislative
LEGGE 5 novembre 2021, n. 162. Modifiche al codice di cui al decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, e altre disposizioni in materia di pari opportunità tra uomo e donna in ambito lavorativo.
LEGGE 19 novembre 2021, n. 165 . Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 21 settembre 2021, n. 127, recante misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening.
LEGGE 17 dicembre 2021, n. 215. Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 21 ottobre 2021, n. 146, recante misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili.
LEGGE 30 dicembre 2021, n. 234. Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2022 e bilancio pluriennale per il triennio 2022-2024.
DECRETO-LEGGE 30 dicembre 2021, n. 229. Misure urgenti per il contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19 e disposizioni in materia di sorveglianza sanitaria.
APPROFONDIMENTI
E’ illegittima l’imposizione delle ferie nel pubblico impiego se la mansione era compatibile con la modalità di lavoro agile (E. Erario Boccafurni)
Assegno sociale e limiti all’autocertificazione: violazione del principio di parità di trattamento? (P.M. Conoscitore)
Sull’impossibilità di condizionare l’erogazione dell’assegno sociale alla richiesta di assegno di mantenimento all’ex coniuge (M. Veneto)
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