Numero 5/25
Maggio 2025
Collaboratori
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ARGOMENTO DEL MESE
Corte di giustizia dell'Unione Europea
- SICUREZZA SOCIALE – CGUE 15.5.2025 C623-24 e C626-24 – Integrazione della pensione alle donne che beneficiano di una pensione contributiva di vecchiaia e che hanno avuto uno o più figli
- SICUREZZA SOCIALE – CGUE 8.5.2025 C212, C256, C227-24 – Operai agricoli a tempo determinato – Contributi previdenziali calcolati in funzione delle retribuzioni
Corte costituzionale
- CONCORRENZA – Corte cost. 24.4.2025, n. 62 – Illegittimità costituzionale delle limitazioni alle attività collaterali per le imprese funebri
- CONTROVERSIE – Corte cost. 24.4.2025, n. 60 – Requisiti per l’intervento nel giudizio di legittimità costituzionale
Corte di Cassazione
- RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 7.5.2025, n. 12060 – Il superamento del periodo di comporto non determina il licenziamento della lavoratrice in maternità
- RAPPORTO DI LAVORO Cass. 9.5.2025, n. 12272 – I giorni di assenza per Covid non si computano nel comporto anche se il datore di lavoro non ne era a conoscenza
- RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 4.5.2025, n. 12473 – Recesso da un uso aziendale
- RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 22.5.2025, n. 13478 – Nessuna tolleranza per le molestie sessuali
- RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 27.5.2025, n. 14172 – La tardività della sanzione non comporta la reintegra
- CONTROVERSIE DI LAVORO – Cass. 30.4.2025, n. 11344 – Le controversie iniziate con il cd rito Fornero si devono concludere con lo stesso rito anche dopo l’abrogazione.
Giurisprudenza regionale
- RAPPORTO DI LAVORO – C. App. Roma 17.03.2025, n. 411 – Appalto fittizio e discriminazione
- SALUTE E SICUREZZA – C. App. Roma 06.05.2025, n. 1685 – Rischio elettivo e contegno abnorme del lavoratore
- RAPPORTO DI LAVORO – Trib. Campobasso 10.4.2025 – Licenziamento ritorsivo del dirigente
- RAPPORTO DI LAVORO – Trib. Isernia 5.5.2025 – Impresa familiare e transazioni
APPROFONDIMENTI
- Tutela speciale in caso di licenziamento illegittimo nelle piccole imprese: inerzia del legislatore e nuovo rinvio alla corte costituzionale (S. Varva)
- Fruizione abusiva dei permessi sindacali: legittimo il licenziamento del lavoratore infedele (F. Natale)
- Il rifiuto della prestazione lavorativa tra eccezione di inadempimento e tutela antidiscriminatoria della persona con disabilità (G. E. Comes)
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