L’argomento del mese
–  Classificazione e tutela del lavoro dei ciclofattorini (Brevi note sulla Circolare ministeriale 18.4.2025, n. 9) (A. Allamprese)
Corte di giustizia:  
– Integrazione della pensione alle donne che beneficiano di una pensione contributiva di vecchiaia e che hanno avuto uno o più figli
– Operai agricoli a tempo determinato – Contributi previdenziali calcolati in funzione delle retribuzioni
Corte costituzionale:
–   Illegittimità costituzionale delle limitazioni alle attività collaterali per le imprese funebri
– Requisiti per l’intervento nel giudizio di legittimità costituzionale
Cassazione:
–  Il superamento del periodo di comporto non determina il licenziamento della lavoratrice in maternità
– I giorni di assenza per Covid non si computano nel comporto anche se il datore di lavoro non ne era a conoscenza
– Recesso da un uso aziendale
– Nessuna tolleranza per le molestie sessuali
– La tardività della sanzione non comporta la reintegra
– Le controversie iniziate con il cd rito Fornero si devono concludere con lo stesso rito anche dopo l’abrogazione.
Giurisprudenza regionale:
– Corte Appello L’Aquila: Controlli difensivi e licenziamento
– Corte Appello Roma: Rischio elettivo e contegno abnorme del lavoratore
–  Corte Appello Torino: Licenziamento, giusta causa e molestie
– Trib. Campobasso: Licenziamento ritorsivo del dirigente
– Trib. Bologna:  Lavoro domestico e indennità di disoccupazione 
Approfondimenti:
– Tutela speciale in caso di licenziamento illegittimo nelle piccole imprese: inerzia del legislatore e nuovo rinvio alla corte costituzionale (S. Varva)
– Fruizione abusiva dei permessi sindacali: legittimo il licenziamento del lavoratore infedele (F. Natale)
– Il rifiuto della prestazione lavorativa tra eccezione di inadempimento e tutela antidiscriminatoria della persona con disabilità (G. E. Comes)