Argomento del mese:
– Infortuni sul lavoro e sicurezza negli appalti tra promesse e realtà (G. Lodovico)
– Che cosa è il «contratto collettivo maggiormente applicato»? (A. Bellavista)
Corte di Giustizia:
– Indennità per inabilità totale permanente di un lavoratore interinale a seguito di un infortunio sul lavoro verificatosi nel corso della missione
– Licenziamento collettivo – Obbligo di informazione e consultazione
– Contratti di lavoro a tempo determinato nel settore pubblico – Misure volte a prevenire e sanzionare gli abusi
Corte costituzionale:
– Assegno sociale e stranieri titolari di permesso unico
– Indennità di mobilità e lavoro autonomo
Cassazione:
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Giurisprudenza regionale:
– C. App. Bologna: Comporto, cassa integrazione e effetto sospensivo
– C. App. Torino: Applicabilità dell’art. 1284 co. 4, c.c. ai crediti di lavoro – Attendibilità dei testi incrociati
– C. App. Firenze: Retribuzione equa – Ccnl sottoscritto da organizzazioni non rappresentative – soglia di povertà – art. 36 Cost.
– Trib. Roma: Inutilizzabilità dei dati raccolti in violazione dell’art. 4 Stat. Lav. – Licenziamento per motivo illecito e reintegra del dirigente
– Trib. Bologna: E’ dipendente dell’utilizzatore il lavoratore somministrato oltre i termini di temporaneità

Approfondimenti:
– Appalto pubblico e offerta economica basata su un ccnl non coerente: l’esclusione è legittima (M. Casiello)
– Tempo tuta e retribuzione: un’interpretazione estensiva del potere direttivo (E. A. Panuccio)
– La discriminazione di genere tra accesso alla formazione e licenziamento collettivo (L. Paternoster Meini)