Corte di giustizia:
– Mancata attribuzione della carta per la formazione continua ai docenti non di ruolo
– Vantaggi sociali per i lavoratori migranti
Corte costituzionale:
– Incostituzionale il ‘Jobs Act’ che limita l’indennità per licenziamento illegittimo nelle piccole imprese
– Sulla decorrenza del termine di decadenza per l’impugnazione del licenziamento
– Appalti e costo della manodopera
– Liquidazione, trasferimento d’azienda e rapporti di lavoro
– Neutralizzazione contributiva nel settore pubblico
– Integrazione al minimo dell’assegno di invalidità
Cassazione:
– L’amministratore di sistema risponde dell’illegittimo accesso alla posta elettronica aziendale di un dipendente
– Il lavoratore caregiver ha diritto ad un repechage rafforzato
– L’accordo di prossimità non può derogare il minimale contributivo
– Caratteristiche della condotta abnorme del lavoratore ai fini della responsabilità per infortunio del datore di lavoro
– L’indennità minima di cinque mensilità non è riducibile in caso di aliunde perceptum
Giurisprudenza regionale:
– Trib. Bologna: infortunio sul lavoro e licenziamento ritorsivo
– Trib. Milano: cessione di ramo di azienda e necessaria preesistenza
– Trib. Roma: regolamento aziendale e revoca ritorsiva
– TAR Sicilia: stabilizzazione dei precari e prove selettive
Approfondimenti:
– La prevalenza del GDPR sui contratti collettivi e il sindacato del giudice nazionale (S. Scaramuzzo)
– L’utilità dell’art. 2, d.lgs. n. 81/2015, oltre i riders (A. Valentini)