Numero 7/2022
Luglio 2022
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ARGOMENTO DEL MESE
Corte di giustizia dell'Unione Europea
- RAPPORTO DI LAVORO – CGUE 7.7.2022, n. C 377-21 – Lavoro a tempo parziale – Principio di non discriminazione
- RAPPORTO DI LAVORO – CGUE 7.7.2022, n. C‑257/21 e C‑258/21 – Lavoro notturno occasionale e abituale – Retribuzione
- RAPPORTO DI LAVORO – CGUE 30.6.2022, n. C_192-21 – Rapporto a tempo determinato e anzianità
- RAPPORTO DI LAVORO – CGUE 30.6.22, C_625-20 – Parità di trattamento uomini e donne in materia di sicurezza sociale
- PREVIDENZA E ASSISTENZA – CGUE 7.7.2022, n. C_576-20 – Pensione di vecchiaia – Presa in considerazione dei periodi di cura della prole in altri Stati membri
Corte costituzionale
- RAPPORTO DI LAVORO – Corte cost. 14 luglio 2022, n. 176 – Internalizzazione dei servizi e licenziamenti collettivi
- SICUREZZA SOCIALE – Corte cost. 13.6.2022, n.145 – Decurtazione dei trattamenti di quiescenza
- SICUREZZA SOCIALE – Corte cost. 30.6.2022, n. 162 – Pensioni di reversibilità e cumulo con redditi aggiuntivi
Corte di Cassazione
- RAPPORTO DI LAVORO – Cass. pen. 24.6.2022, n. 24388 – Caporalato e obbligo di prestazioni non retribuite
- RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 13.7.2022, n. 22094 – Rifiuto di sottoporsi a visita di idoneità alle mansioni e giusta causa di licenziamento
- RAPPORTO DI LAVORO – Cass. 14.7.2022, n. 22212 – Motivi ostativi all’assunzione e clausola sociale
- DIRITTO SINDACALE – Cass. 30.6.2022, n. 20827 – Incompatibilità ambientale e necessità di nulla osta al trasferimento
- CONTROVERSIE – Cass. 7.7.2022, n. 21613 – Riqualificazione del rapporto e onere probatorio della concessione delle ferie
Giurisprudenza regionale
- RAPPORTO DI LAVORO – App. L’Aquila 05.07.2022 – Certificazione dell’appalto
- RAPPORTO DI LAVORO – App. L’Aquila 16.06.2022 – Licenziamento disciplinare e onere della prova
- DIRITTO SINDACALE – App. L’Aquila 09.06.2022 – Rinnovo contratto e condotta antisindacale
- RAPPORTO DI LAVORO – Trib. Castrovillari 14.06.2022, n. 973 – Licenziamento per gmo e mansioni
- RAPPORTO DI LAVORO – Trib. Crotone 20.06.2022 – Aspettativa non retribuita per dirigente medico
- RAPPORTO E CONTROVERSIE DI LAVORO E PROCESSO DEL LAVORO – App. Bologna 14.07.2022, n. 500 – Appalto e responsabilità solidale
- RAPPORTO DI LAVORO E DIRITTO SINDACALE – Trib. Bologna 23.06.2022 – Licenziamento e comunicazione
- RAPPORTO DI LAVORO – App. Roma 11.04.2022 – Appalto e responsabilità solidale
- RAPPORTO DI LAVORO – Trib. Roma 25.05.2022 – Apprendistato e obbligo formativo
- RAPPORTO DI LAVORO – Corte di Appello Torino 26.5.2022 – Trasferimento parziale di azienda – Mancanza di autonomia
- RAPPORTO DI LAVORO – App. Torino 13.04.2022 – Discriminazione e disabilità
- RAPPORTO DI LAVORO – PREVIDENZA E ASSISTENZA – Trib. Bari 15.03.2022 – Obbligo vaccinale per docenti e assegno alimentare
- RAPPORTO DI LAVORO – Trib. Foggia 25.03.2022 – Licenziamento, differenze retributive, onere della prova
- DIRITTO SINDACALE – Trib. Arezzo 15.06.2022 – Obbligo vaccinale e diritto di critica
- DIRITTO SINDACALE – App. Firenze 14.06.2022 – Fruizione dei permessi sindacali
APPROFONDIMENTI
- Licenziamento illegittimo e limiti alla ripetibilità delle prestazioni di sostegno al reddito (A. Federici)
- Discriminazione di genere: i profili sostanziali e processuali della tutela antidiscriminatoria nella recente giurisprudenza di merito (F. Palmirotta)
- Art. 28 Stat. lav., tutela ripristinatoria e risarcimento del danno. A proposito di un recente (dis)orientamento della giurisprudenza di merito (A. Di Stasi)
- La Corte di giustizia si pronuncia ancora una volta sull’abuso delle missioni successive (E. Terenzio)
- Il principio di automaticità delle prestazioni previdenziali non si applica ai collaboratori coordinati e continuativi (A. Dieterich)
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