RAPPORTO DI LAVORO - CGUE 7.7.2022, n. C 377-21 - Lavoro a tempo parziale - Principio di non discriminazione

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Corte di Giustizia

RAPPORTO DI LAVORO – CGUE 7.7.2022, n. C 377-21 – Lavoro a tempo parziale – Principio di non discriminazione

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Data: 07/07/2022
Tipologia: sentenza

Commento:

CGUE, 7 luglio 2022, causa C‑377/21, Zone de secours Hainaut-Centre

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