Presente nei numeri RGL Giurisprudenza Online:
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RAPPORTO DI LAVORO - CGUE 30.6.2022, n. C_192-21 - Rapporto a tempo determinato e anzianità
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RAPPORTO DI LAVORO - CGUE 7.7.2022, n. C 377-21 - Lavoro a tempo parziale - Principio di non discriminazione
Corte di Giustizia
RAPPORTO DI LAVORO – CGUE 7.7.2022, n. C‑257/21 e C‑258/21 – Lavoro notturno occasionale e abituale – Retribuzione
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Data: 07/07/2022
Tipologia: sentenza
Commento:

CGUE, 7 luglio 2022, cause riunite C‑257/21 e C‑258/21, Coca-Cola European Partners Deutschland[Abbonati per leggere il commento completo]


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